做任何事都要秉信“用人不疑 疑人不用”

本文Tag標(biāo)簽:職場(chǎng)媽媽??

  《三國(guó)演義》中,袁紹謀士許攸叛袁歸降曹操后,與曹操談起了曹營(yíng)的糧草情況。此時(shí),曹操在連“詐’’三次之后,才迫不得已說(shuō)了實(shí)話:“軍糧已盡。”這反映了曹操對(duì)初降的許攸不信任的態(tài)度。與此形成鮮明對(duì)比的是,無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家周恩來(lái)同志在處理一件沉船事件巾,曾揮筆寫下了“用人不疑,疑人不用”的名言,顯示了共產(chǎn)黨人光明磊落的博大胸懷。

  用人,自然首先必須“信”,然后才能“任”。倘若用是用了,心里總是有點(diǎn)不放心,不僅不利于工作,久而久之,難免會(huì)生出這種或那種事端來(lái)。曹操當(dāng)年若是對(duì)許攸繼續(xù)持懷疑態(tài)度,也不可能指望許攸替他解決軍中斷糧這個(gè)至關(guān)重要的難題,怕是也難以大敗袁紹了。好在曹操是個(gè)豁達(dá)之人,隨即便承認(rèn)了自己之“詐”,對(duì)許攸放手使用了。

  因此,可以這樣說(shuō),當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者把一項(xiàng)工作交給某人去完成之前,應(yīng)當(dāng)判斷一下此人的品質(zhì)和能力適合不適合承擔(dān)這項(xiàng)工作。如果已經(jīng)承擔(dān)了,似乎不必再亂加猜疑,要讓他竭力去完成為是。

還有疑問(wèn)嗎?請(qǐng)留下您的問(wèn)題,15分鐘內(nèi)回答您!